Structuur van de sector

De sector Samenlevingsopbouw bestaat uit:

>> acht regionale instituten - 5 provinciale en 3 grootstedelijke
>> het ondersteuningsinstituut - Samenlevingsopbouw Vlaanderen
>> de belangenbehartiger - Beleidsgroep sector Samenlevingsopbouw


>> sociaal overleg

>> adressen van de instituten

Regionale instituten voor Samenlevingsopbouw

De regionale instituten zijn verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en evaluatie van de programma’s en projecten opgenomen in het meerjarenplan. Zij ondersteunen de opbouwwerkers en buurtwerkers in de lokale projecten. Verder verlenen zij advies en ondersteuning aan derden, zoals provinciale en lokale besturen.

De eerste instituten dateren van 1983. Het ‘jongste’ instituut startte in 2001.

Elk regionaal instituut heeft een coördinator, educatieve en administratieve medewerkers, opbouwwerkers en soms ook buurtwerkers.

Het aantal personeelsleden varieert sterk per instituut. Deze situaties zijn historisch gegroeid.

>> meer over de regionale instituten

Het ondersteuningsinstituut

Samenlevingsopbouw Vlaanderen ondersteunt de werking en de medewerkers van de regionale instituten. Het organiseert vorming, doet aan onderzoek en methodiekontwikkeling, zet thematische werkingen op, verricht beleidswerk, verspreidt informatie en documentatie en behartigt de internationale contacten.

Het instituut heeft een coördinator, 10 stafmedewerkers en 4 administratieve medewerkers.

>> meer over Samenlevingsopbouw Vlaanderen

Samenwerking tussen de instituten

De acht regionale instituten en Samenlevingsopbouw Vlaanderen werken samen over concrete thema’s zoals wonen, maatschappelijke dienstverlening, onderwijs, platteland. Ze overleggen over vorming, communicatiestrategieën en manieren om het beleid te beïnvloeden.

>> meer over de sectorsamenwerking

De belangenbehartiger

De Beleidsgroep sector Samenlevingsopbouw neemt de belangenbehartiging van de sector op. Dit heeft te maken met de regelgeving (decreet) en het innemen van sectorstandpunten.

De leden zijn de acht regionale instituten. Samenlevingsopbouw Vlaanderen is waarnemend lid. De beleidswoordvoerder voor de sector (vanaf 1 januari 2013) is kristel.de.vos@samenlevingsopbouw.be , tel: 02/274 19 66.

Het sociaal overleg

Het Overleg Werkgevers Opbouwwerk (OWO)

Het OWO is gemandateerd om namens de negen werkgevers in de sector besluitvormend te vergaderen. Het bepaalt de werkgeversstandpunten die ingebracht worden in SOCIARE – de federatie van werkgevers sociaal-cultureel werk – en in het overleg met de Sectoriële Syndicale Afvaardiging.
OWO heeft een vertegenwoordiger in het Paritair Comité 329, bevoegd voor de socio-culturele sector.

De Sectorale Syndicale Afvaardiging (SSA)

De Sectorale Syndicale Afvaardiging werd opgericht in mei 1990, en is de vertegenwoordiger van het personeel bij de werkgevers.

De SSA onderhandelt met de werkgevers over de inhoud van het arbeidsreglement, het sluiten van CAO’s, regelingen die betrekking hebben op de werkomstandigheden (bv. verplaatsingen). Bovendien waakt de SSA over de toepassing van de sociale wetgeving en de afgesproken arbeidsregelingen. De SSA staat de werknemer bij in geschillen met de werkgever.

De voorbije 20 jaar was de SSA onder meer betrokken bij de opmaak van taak- en functieprofielen, een basisarbeidsreglement (met procedure bij dreigend ontslag), de loonharmonisering, de regularisatie van nepstatuten, de arbeidsduurvermindering voor oudere werknemers, de flexi-uren en bijkomende tewerkstelling in het kader van de sociale maribel.

De SSA telt 12 leden, 6 effectieven en 6 plaatsvervangers. Zij hebben een mandaat voor 4 jaar.

>> terug naar homepage